Analista De Recursos Humanos – Junior – São Paulo

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Descrição:
Apoio as áreas de processos do RH como homologação , desligue , abandono. Suporte aos canais de comunicação da corporação e jurídico. Retornar as áreas, tais como demandas por e-mail ou contato telefônico. Suportar nas demandas operacionais do setor, afim de manter ordem nas atividades diárias. Acompanhar os prazos conforme cronograma interno. E por fim uma das atividades principais é ter vivência com Fiscalização e auditoria.

Desejável:
Inglês: Avançado/Fluente
Excel: Avançado
Noções de leis trabalhistas e Sistemas de Adm de Pessoal.


Requisito:
Ensino Superior