Analista De Recursos Humanos – Carapicuíba

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Descrição:
Realizar mapeamento de perfil profissional (Profiling) com jovens em situação de vulnerabilidade do nosso projeto social visando potencializar a empregabilidade deste jovem através dos resultados observados e orientação profissional; Contribuir na busca de em empresas parceiras para indicação dos jovens que realizaram o Profiling observando o perfil profissional para a ; Contribuir na busca de novas empresas para serem parceiras da instituição no projeto social; Conduzir todos os processos de Recrutamento e Seleção de novos colaboradores, realizando alinhamento do perfil da com os gestores, divulgação nas fontes de R&S, triagem de currículos, convocação e condução de entrevistas individuais e em grupo, aplicação de testes teóricos, práticos e dinâmicas. Contribuir no desenvolvimento e implementação de programas de Treinamento e desenvolvimento de colaboradores e jovens dos projetos sociais; Elaborar conteúdos de treinamento e materiais didáticos de acordo com as demandas e públicos envolvidos, e, quando necessário, ministrar as turmas; Propor soluções inovadoras de educação continuada; Condução de Onboarding dos novos colaboradores. Elaboração de comunicados internos. Criação de Pesquisas de Clima aplicada anualmente. Elaborar Avaliação de desempenho juntos aos gestores das áreas; Responsável pelo departamento pessoal; Participar na elaboração e condução dos programas da Kolping Academy; Organizar os eventos, recursos e logística de treinamentos e eventos institucionais;

Requisito:
Ensino Superior