Analista De Departamento Pessoal – RH – São Bernardo do Campo

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Descrição:
Processos de contratação;
Processos de admissão;
Processos de rescisão;
Férias;
Conferencia de folhas de pagamento;
Controle de pontos eletrônicos;
Realização e controle de escalas.
Conhecimento amplo das leis trabalhistas seria um diferencial.

Requisito:
Ensino Superior