Analista De Departamento Pessoal JR – São Paulo

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Descrição:
Controle e Gestão de jornada (ponto eletrônico).
Desejável experiência em Administração de Pessoal e Time, preferencialmente em grande volume;
Conhecimento nas premissas da legislação trabalhista relativo às regras e cálculos que envolvem o controle de jornada;
Domínio do pacote office, especialmente Excel;
Desejável – Ferramenta SAP.
Contratação temporária por 6 meses.

Requisito:
Ensino Superior